本网讯（教务处）7月9日下午，教学线学期工作总结会在行政楼512会议室召开。学院常务副院长周二勇、院长助理王彦斌、李才出席了会议，教务处副处长李炳、轩永涛，科研处副处长初兴春，六系两部主任、教学副主任，图书馆、督导及教师发展中心负责人参加了会议。会议由院长助理、教务处处长李才主持。

首先各部门负责人依次做了工作总结。各部门负责人发言后，院长助理李才做了简短的总结。他认为此次会议既是一次总结会，也是一次工作经验交流和思想统一的大会。通过总结和交流，好的经验得到推广，工作不足会引起其他部门的重视，会避免同质问题重复出现。各部门的总结不约而同聚焦于五个方面的工作：一是聚焦于质量提升，本学期各部门高度重视教学质量保障体系的构建和教学质量的提升，加强了制度建设，规范了工作流程，加强了日常检查，使评估专家指出的问题得到基本解决；二是聚焦于教学改革，各教学单位持续进行创新班建设，积极探索依托产业学院和信息化技术，进行教学模式和教学方法的改革，效果逐渐凸显；三是聚焦于队伍建设，聚焦于骨干队伍和青年教师队伍建设，取得了较好的效果；四是聚焦于品牌建设，学生竞赛、考研均取得了较好的成绩；五是聚焦于科研，经过努力我院各类项目的立项数和结项数均优于往年，并在教育部人文社科项目上取得了突破。通过总结使大家统一了思想，明确了目标，为进一步做好今后的工作奠定了很好的基础。

随后学院常务副院长周二勇对各部门的工作总结逐一进行了讲评，指出了各部门工作的特色和亮点及工作中存在的不足，提出了改进目标和具体要求。在谈及督导工作时，周院强调:督导工作队伍空前增强，要高标准严要求，全面加强学院质量监控管理，总目标是把教学质量提上去；每周的督导工作综述，各系部都要认真看，达到交流学习、相互借鉴的目的；教学简报一直办得很好，干货多，里面有很多好的经验，值得全体干部和教师认真学习，各系部要组织全体教师利用假期时间学习研究，要发挥简报的倡导、引领作用。

最后，周院强调要冷静面对正常的人才流动，具体问题要具体分析；各系部、各单位都要创造性地开展工作，要大胆管理，要靠工作实绩来说话；要完善优化评价体系，提倡采取数字量化考核模式，目的在于通过评价，调动各级干部和全体教师的积极性。